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华鼎装饰北方客户经理部召开2017年年终绩效考核总结会
发布日期:2018-1-8  作者: 编辑  上一篇  下一篇


18日,华鼎装饰北方客户经理部2017年一般员工年终绩效考核总结会在经理部会议室举行,机关全体管理人员参会,会议由经理部经理夏箫主持。

   会上,各管理岗位人员进行了个人年度工作总结汇报,随后与会人员开展互评,并进行领导点评。经理部经理夏箫对北 方客户经理部2018年的工作提出具体要求:一是要加强后备人才梯队建设,做好“老带新”、“传帮带”工作,落实具体责任,提高青年员工成才速度。二是要细化年度工作,量化指标考核,2018年目标责任考核要分为管理考核和指标考核,量化年度指标,实现目标责任全覆盖。三是狠抓制度执行,提高工作效能。立足本职岗位的同时,在工作中要遵循政治意识、规矩意识、遵守制度,不断提高工作效率。